Mijn man is 62 jaar en heeft bijna 50 jaar ononderbroken gewerkt.Hij is sinds kort afgedankt. Maar…nu moet hij toch solliciteren en ook meedoen aan een herintreders cursus. Twee dagen per week!!! Is dat geld weggooien of niet!!
Hij kreeg op dinsdag een brief dat hij de volgende maandag moest opdraven voor een intake gesprek bij het door de overheid aangewezen bureau.
Toevallig stond er op dezelfde tijd een afspraak met een medisch specialist voor zijn moeder (91 jaar) op het programma. Zij is van hem afhankelijk voor vervoer en begeleiding.
Daarom met het bureau gebeld en een andere afspraak gevraagd. Daar zat een ‘dame’ die hem op zeer onbeschofte wijze meldde, dat dit geen reden was om te verzetten.
De bureautjes die dergelijke cursussen geven zijn als paddestoelen uit de grond geschoten, ze ruiken big business. Als ze hun werk goed zouden doen, zouden ze geen 62 jarigen aannemen. De investering komt er nooit uit. Maar, de minister betaalt wel!!! Er gaat inmiddels anderhalf miljard per jaar om in die bureautjes!
Minister - mijn man en ik hebben samen opgeteld meer dan 90 jaar ononderbroken gewerkt. Zou U het cursusgeld niet beter kunnen besteden aan jongelui, die na hard studeren van school komen en graag willen gaan werken?
Of aan jonge mensen met een handicap?
Dat is een goede investering, maar 62 jarigen uw cursus opdringen, dat is kapitaalvernietiging.
Zijn er meer 62 plussers die met deze onzin te maken hebben? Hoe is uw ervaring?