Geld te veel

  • geld te veel

    Mijn man is 62 jaar en heeft bijna 50 jaar ononderbroken gewerkt.Hij is sinds kort afgedankt. Maar…nu moet hij toch solliciteren en ook meedoen aan een herintreders cursus. Twee dagen per week!!! Is dat geld weggooien of niet!!

    Hij kreeg op dinsdag een brief dat hij de volgende maandag moest opdraven voor een intake gesprek bij het door de overheid aangewezen bureau.

    Toevallig stond er op dezelfde tijd een afspraak met een medisch specialist voor zijn moeder (91 jaar) op het programma. Zij is van hem afhankelijk voor vervoer en begeleiding.

    Daarom met het bureau gebeld en een andere afspraak gevraagd. Daar zat een ‘dame’ die hem op zeer onbeschofte wijze meldde, dat dit geen reden was om te verzetten.

    De bureautjes die dergelijke cursussen geven zijn als paddestoelen uit de grond geschoten, ze ruiken big business. Als ze hun werk goed zouden doen, zouden ze geen 62 jarigen aannemen. De investering komt er nooit uit. Maar, de minister betaalt wel!!! Er gaat inmiddels anderhalf miljard per jaar om in die bureautjes!

    Minister - mijn man en ik hebben samen opgeteld meer dan 90 jaar ononderbroken gewerkt. Zou U het cursusgeld niet beter kunnen besteden aan jongelui, die na hard studeren van school komen en graag willen gaan werken?

    Of aan jonge mensen met een handicap?

    Dat is een goede investering, maar 62 jarigen uw cursus opdringen, dat is kapitaalvernietiging.

    Zijn er meer 62 plussers die met deze onzin te maken hebben? Hoe is uw ervaring?

  • hans

    Ik dacht dat je op 62 jarige leeftijd geen sollicitatie plicht meer had die is toch tot 58 jaar.

    groeten hans

  • DePeter

    Ben nog lang geen 60+.

    Het buro in kwestie zal U uiteraard uitnodigen op een door hen gekozen datum, maar als dat U Niet uitkomt dan kunt U altijd deze datum verschuiven.

    Mocht het buro alsnog moeilijk doen, dan verzoek ik U contact op te nemen met Uw

    UW-V alwaar U de kwestie aankaart, beetje medewerker van het UW-V zal zeker voor rede vatbaar zijn.

    Het is overigens BELACHELIJK voor woorden dat Uw man deze geldverspillende dingen moet doorlopen, wat is immers het vooruitzicht??

    U kunt overigens zelf een Reintegratie buro naar keuze kiezen uit de lijst die het UW-V U aanreikt. (mist dit gedaan is uiteraard)

    Typisch gevalletje “Kabinet - BakEllende”

    Ik wens U en Uw man nog vele gezonde jaren toe, en geniet.

    grtzzz

    p.s. Heb zelf slechte ervaring met Serin uit Eindhoven, die komen hun gemaakte afspraken NIET na.

  • Hans

    Dat is sinds kort veranderd. Tot 65 jaar of tot 62,5 heb je sollicitatieplicht. Ergens is dat niet vreemd, want op een werk waar ik ooit heb gezeten, werd iemand ook nog omgeschoold om vier jaar op kwaliteitsmeting te werken. Aan de andere kant gaan ze wel een bepaalde maatschappelijke werkelijkheid voorbij. Als je niet tussen de 27 en 31 bent en niet tussen de 3 en 7 jaar ervaring hebt, dan kom je niet voor een baan in aanmerking.

  • geld te veel

    Nee, sinds 1 januari 2004 is dat veranderd. Natuurlijk kan je beter blijven werken, dat hebben we allebei altijd met heel veel plezier gedaan. (totaal onafgebroken meer dan 90 jaar samen opgeteld).

    Maar, met 62 jaar nog een integratiecursus volgen van 9 maanden? Dit is geld over balk gooien. Zorg dat de jongelui aan het werk komen. Investeer daarin.

    Hij kan meedoen aan een proef. Als hij 20 uur per week vrijwilligerswerk doet of mantelzorg, dan wordt hij vrijgesteld van solliciteren. Natuurlijk doet hij veel meer dan die 20 uur. Als je 62 bent zijn ook ouders en schoonouders oud. Wij doen nogal wat werk voor zijn moeder (91 jaar) en mijn moeder (80 jaar).

    Maar, voor die proef moet je handtekeningen van de organisatie hebben waar je het vrijwilligerswerk voor doet. Mijn man schaamt zich dat hij na bijna 50 jaar werken van een uitkering leeft en zal dat niet aan de grote klok hangen, laat staan een handtekening vragen.

    Maar, ook het feit dat je niet geloofd wordt en als een klein kind gecontroleerd moet worden, daar is hij nou net te oud voor geworden en heeft hij te veel verantwoordelijkkheidsgevoel.

  • Gaby

    sollicitatieplicht is tegenwoordig tot 64 jaar.

  • Opa John

    Tot 62 jaar is er sollicitatieplicht en moet je ingeschreven zijn bij de opvolgende instanties van het arbeidsbureau (reintegratie bedrijfjes). Pas geleden is er bekend gemaakt dat zo'n instantie 3 millioen euro's heeft besteed om 4 werklozen aan het werk te hebben gekregen.

  • Debbie

    Mijn schoonvader is 64 en moet ook nog solliciteren.

    Volgens mij is er sollicitatieplicht tot aan het pensioen.

    Hij is een jaar geleden door faillisement van het bedrijf waar hij werkzaam was werkloos geworden.Dus 1 jaar voor zijn pensioen.

    En dan nog elke week een sollicitatie de deur uit moeten doen.

    Het is schandalig!

    Moet toch anders kunnen.