Hallo,
Door alle bezuiningen in de zorg wordt het contract van mijn vrouw met een half jaar verlengd ipv dat ze een vaste aanstelling krijgt, zoals was afgesproken tijdens het sollicitatiegesprek. Na dat half jaar mag het dan niet meer verlengd worden. Nu was het vroeger zo dat iemand een paar weken uit dienst ging, en vervolgens weer bij dezelfde baas kon gaan werken, kan dat nu nog? En wat is de mondelinge overeenkomst waard, dat ze wel een vast contract zou krijgen?
Graag een duidelijk antwoord.