randstad geeft geen vast contract, ik zit drie maanden op de bank....

sjieper

19-01-2004 19:20

Ik heb een vraag, ik werk al ruime tijd voor Randstad. Ik zit in fase drie en zou eigenlijk 22 januari een vast contract kunnen krijgen. Randstad heeft nu geen werk meer voor mij (zeggen ze) en moet ik er nu dus drie maanden uit.

Ik heb een aantal keer via randstad voor een zwembad gewerkt als toezichthouder. Dat zwembad heeft af en toe nog steeds werk voor mij maar ik kan nu dus 3 maanden niet meer verloond worden via randstad. Ik wil via Creyf's bij dit zwembad als oproepkracht werken maar volgens randstad moet Creyf's mijn arbeidsverleden overnemen en mij dus ook meteen een vast contract aanbieden als ik via hun hetzelfde werk ga doen. Ik denk niet dat Creyf's hierme accoord gaat en dat betekend dus dat ik drie maanden werkloos ben.

Ook heb ik via Randstad gewerkt in de kinderopvang. Ruim een jaar. Dit wil ik dus ook via Creyf's nu voortzetten.

Mijn vraag is dus eigenlijk;

Kan ik via Creyf's gewoon werken in de kinderdagverblijven en in het zwembad of moet Creyf's mij een vast contract geven als ik voor ze ga werken.

*Ik hoef op zich geen vast contract, heb ik daar ook nog een keuze in?

ik hoop dat iemand mij kan helpen,

mvg, Sjieper

ps. ik heb dit bericht net ook op advocaten.startpagina.nl gezet, maar ook hier hoop ik op reacties

Hans.

19-01-2004 23:07

Volgens mij is er sprake van dwingend recht en kun jij toch een vast contract eisen, of sterker nog: wordt je dienstverband geacht een vast contract te zijn, ondanks de afwijkende afspraak. Dat doet dat uitzendbureau dus niet.

-MAO-

21-01-2004 11:43

Waarom stel je het niet andersom: Ga je naar een willekeurig uitzendbureau wanneer het zwembad je weer nodig heeft? Mogelijk kun je een contract voor een bepaald aantal uren per week afspreken met het zwembad?

karl

21-01-2004 18:04

al deze antwoorden zijn al gegeven op de atvocaten pagina waar je de zelfde vraag stelde