Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
tralala
Per 1 september raak ik mijn baan kwijt en kom ik in de WW.
Eind september wil ik op vakantie. Nog niets geboekt maar wil last-minute.
Kan dit zomaar of gaan ze daar moeilijk over doen?
Beste
Het is zo gelegen, dat als je nog geen vacantie hebt genoten in deze zomer, je het recht behoud (wettelijk) om 14 dagen onafgebroken vacantie te genieten.
Echter, je vorige werkgever heeft jouw “vacantie toeslag”gegeven, wat inhoud dat jij wel deze 14 dagen mag “genieten” maar dat de WW niet behoeft te “betalen”
Alleen “verlof” voor deze periode.
De WW wordt onder bepaalde creteria verstrekt, een van deze “creteria” is dat je beschikbaar bent voor “werk”.
Resumé:
indien reeds vacantie genoten ?? geen recht op vacantie geen betaling
Indien geen vacantie genoten ?? recht op 14 daagen en geen recht op betaling.
Groet
Dirk.D.
ben je net begonnen bij je nieuwe baas, wil je meteen op vakantie. daar zullen ze ook niet op zitten te wachten lijkt mij.
karel van Dam schreef:
>
> Beste Trabala,
>
> Ik zou in die periode een andere baan gaan zoeken. Lijkt me
> wel iets meer van toepassing. Wanneer je die gevonden hebt,
> dan is het toch veel relaxter op vakantie gaan.
>
> werkse
>
> Karel
