Er is natuurlijk altijd een gedeelte werklozen 100.000 of 500.000, dat is het probleem dan, maar wat een beetje (veel) steekt is dat het vaak dezelfde zijn.
Het zou correcter overkomen als iemand na 2 of 3 jaar WW gewoon VERPLICHT aangenomen moet worden. In ruil hiervoor ONTSLAAT het bedrijf gewoon maar een werknemer die er al 5 of 15 jaar werkt.
Het is een situatie die misschien al bestaat of stilzwijgend regelmatig wordt toegepast, maar een deel valt hier toch weer buiten.
OVERHEID: MAAK HIERVOOR EEN WET.