Contract niet verlengen.

  • Bas Z

    Hallo,

    Hoever van te voren met een werkgever je duidelijk maken dat je contract niet verlengt word?

    Over een maand loopt mijn contact af en over 2 weken weten ze pas of ie wel of niet verlengt word.

    Maar nu heb ik van verschillende mensen gehoord dat ze het minstents een maand van te voren moeten melden aan je,doen ze dat niet word automatische je contract weer verlengt.Klopt dit???

    En al word ie niet verlengt kom ik dat in aanmerking voor een WW uitkeering.Ben er geen fan van,maar moet toch geld hebben.

    MVG

    Bas Z

  • Jan

    Bij een tijdelijk contract hoeft niet van tevoren worden opgezegd. Dit loopt af van rechtswege. Of je in aanmerking komt voor een WW uitkering hangt af of je aan de referteeis voldoet. Info vind je op de volgende site:

    http://www.uwgoudenhanddruk.nl/ww-uitkering.html

    26-uit-39-eis

    U moet in de 39 weken voorafgaande aan de eerste werkloosheidsdag minimaal 26 weken in loondienst gewerkt hebben.

    Het aantal dagen of uren dat in een week gewerkt wordt, speelt daarbij geen rol. Doorbetaalde vakantie(dagen) tellen mee. Periodes van ziekte worden overgeslagen.

    Voor bepaalde groepen werknemers, zoals seizoenwerkers, kunnen afwijkende eisen gelden.